ACCIAIERIE DI SICILIA

Forte responsabilità sociale per uno sviluppo sostenibile

Risorse Umane

Motore per lo sviluppo competitivo, le risorse umane occupano un ruolo centrale per il Gruppo ALFA ACCIAI: l’impegno di rafforzare il livello di professionalità e di motivazione del personale rappresenta infatti l’elemento fondamentale per favorire la crescita di un business sostenibile.

In questo senso, da una parte il Gruppo si sta impegnando ad inserire e formare persone, a tutti i livelli, idonee ad affrontare le sfide future. Nell’ambito del recente piano di rinnovamento organizzativo, Acciaierie di Sicilia infatti ha in programma l’assunzione di ulteriori persone che si vanno ad aggiungere ai 90 giovani inseriti negli ultimi 5 anni.
Dall’altra parte l’organizzazione aziendale si muove conformemente ad un Modello Organizzativo per la Sicurezza sul Lavoro ben definito ai sensi del Decreto Legislativo 231.

Questo Modello adottato nel maggio 2011 da ACCIAIERIE DI SICILIA rappresenta un insieme di principi generali di comportamento, procedure e disposizioni da attuare per l’organizzazione, la gestione ed i controlli nell’ambito della  sicurezza aziendale.

Il compito di vigilare sul rispetto, sull’adozione completa del Modello e sulla sua efficacia è affidato ad un organo di nuova creazione: l’Organismo di Vigilanza.

Tale organo, su mandato del Consiglio di Amministrazione di ACCIAIERIE DI SICILIA, opera in piena autonomia rispetto all’organizzazione aziendale e nell’espletamento delle sue funzioni si avvale di tutti i dipendenti che possono collaborare attraverso segnalazioni di accadimenti.

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