Il Gruppo Siderurgica Investimenti pubblica il Bilancio di Sostenibilità 2025, redatto secondo i GRI Standard e relativo alle performance ambientali, sociali e di governance dell’intero Gruppo.
Dopo l’estensione del perimetro di rendicontazione avvenuta nel 2024, il documento rappresenta la seconda edizione del Bilancio a livello della holding Siderurgica Investimenti e prosegue il percorso di progressivo allineamento agli European Sustainability Reporting Standards (ESRS), rafforzando la trasparenza e la misurazione delle performance ESG. 

Performance ambientali e circolarità

Nel 2025 il Gruppo ha proseguito il proprio percorso di riduzione dell’impronta ambientale, attraverso l’efficientamento dei processi produttivi, l’impiego di energia da fonti rinnovabili e la valorizzazione dei residui generati dal processo siderurgico.

L’intensità emissiva Scope 1 e 2 si è attestata a 0,179 tCO₂e per tonnellata, con una riduzione del 18% rispetto all’anno base 2022. Il 30% dell’energia consumata proviene da fonti rinnovabili e l’intensità energetica resta sostanzialmente stabile. Dal 2025, inoltre, la certificazione ISO 14064-1, relativa alla Carbon Footprint di Organizzazione, è stata estesa all’intero perimetro societario del Gruppo Siderurgica Investimenti. 

Particolarmente significativi i risultati sul fronte della circolarità. Il Gruppo ha utilizzato 1,92 milioni di tonnellate di rottame, mentre i prodotti di Alfa Acciai e Acciaierie di Sicilia presentano un contenuto minimo di materiale riciclato certificato pari al 99%.

Nel 2025 i rifiuti prodotti sono stati pari a 208.248 tonnellate, registrando una riduzione del 48% rispetto al 2023, risultato raggiunto grazie alla valorizzazione della quasi totalità della scoria nera gestita come sottoprodotto. I rifiuti destinati allo smaltimento sono invece diminuiti del 34% rispetto al 2023, principalmente grazie alla valorizzazione della scoria bianca. 

Prosegue inoltre il contributo di Alfa Heat Recovery, l’impianto che recupera l’energia termica dissipata dagli impianti dell’acciaieria di Brescia per alimentare la rete cittadina di teleriscaldamento. Nel 2025 il sistema ha consentito un risparmio di circa 4.500 TEP/anno, evitando emissioni per circa 11.000 tonnellate di CO₂ all’anno e riducendo di oltre 4.000 m³ annui i consumi di acqua di reintegro. 

Persone, competenze e territorio

La sostenibilità del Gruppo passa anche dalla valorizzazione delle persone e delle competenze. Nel 2025 il Gruppo conta 1.210 dipendenti, il 99% dei quali con contratto a tempo indeterminato. Le nuove assunzioni sono state 84 e, di queste, il 60% ha riguardato giovani under 30. 

Particolare attenzione continua a essere dedicata alla formazione e al passaggio di competenze tra generazioni. Tra le iniziative più significative si conferma Alfa Academy, il percorso IFTS che, dopo l’inserimento in azienda di tutti i partecipanti qualificati della prima edizione, è proseguito con l’avvio della seconda edizione. 

A questo percorso si affianca l’impegno per inclusione e pari opportunità, ulteriormente rafforzato con l’ottenimento da parte di Alfa Acciai della certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022. 

Sostenibilità e sviluppo industriale

I risultati ESG si inseriscono in un 2025 caratterizzato anche dal recupero delle performance industriali ed economiche. Il Gruppo ha registrato 1,094 miliardi di euro di ricavi, una produzione di acciaio pari a 1,7 milioni di tonnellate e un EBITDA di 21,4 milioni di euro, in miglioramento di circa 45 milioni rispetto al 2024. Gli investimenti dell’esercizio sono stati pari a circa 17 milioni di euro. 

Dopo gli importanti investimenti realizzati negli ultimi anni, il Gruppo continua così a integrare sviluppo industriale, innovazione, sostenibilità ambientale e responsabilità sociale, perseguendo un percorso di miglioramento continuo delle proprie performance e di creazione di valore per gli stakeholder e per i territori in cui opera.
 

Il Bilancio di Sostenibilità 2025 e il Summary ESG 2025 sono disponibili nella sezione Sostenibilità del sito del Gruppo.