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È un percorso IFTS nato dalla collaborazione tra ITS Academy Machina Lonati e Alfa Acciai ed è finalizzato alla formazione di figure in grado di occuparsi di installazione e manutenzione degli impianti di produzione e di lavorazione dell’acciaio.
Il percorso IFTS Alfa Academy ha durata di un anno, alterna periodi di formazione interna presso Alfa Acciai ed esterna presso ITS Academy Machina Lonati, con lezioni pratiche presso laboratori esterni e un periodo di lavoro in azienda. A tutti/e coloro che vi partecipano, sarà offerto un contratto di apprendistato di primo livello.
Il progetto coinvolge un gruppo di studenti e studentesse tra i 18 e i 25, residenti o domiciliati in Lombardia, diplomati/e o con una qualifica di IV anno di un percorso IeFP. Al termine del percorso i ragazzi e le ragazze coinvolti hanno l'opportunità di proseguire il proprio percorso all'interno di Alfa Acciai.
«Avevamo un sogno: creare un luogo per giovani che vogliono crescere, imparare e aggiornarsi. Così è nata Alfa Academy.»
E. Lonati, Presidente di Alfa Acciai e di ITS Academy Machina Lonati
«Crediamo che unire l’entusiasmo dei giovani all’esperienza di chi lavora in azienda sia un vero punto di forza, capace di generare uno scambio virtuoso tra generazioni. È con questo spirito che, insieme a ITS Academy Machina Lonati, abbiamo dato vita a un progetto formativo che offre a un gruppo di ragazzi e ragazze l’opportunità di avviare il proprio percorso professionale in azienda.»
V. Sidoti, Responsabile delle Risorse Umane di Alfa Acciai
L’obiettivo è dare ai giovani la possibilità di rafforzare le conoscenze teoriche e metterle in pratica nei processi di Alfa Acciai. Al termine del percorso, avranno acquisito competenze tecniche in manutenzione e installazione di impianti, aggiornate con le più recenti innovazioni e tecnologie digitali, utili per ricoprire ruoli sempre più strategici in azienda.
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Progetti per i giovani
Sono diversi i progetti che vedono protagonisti i giovani, con l'intenzione di offrire loro la possibilità di relazionarsi con il mondo del lavoro e, nello specifico, con il settore siderurgico di cui il Gruppo rappresenta una delle realtà più strutturate in Italia.
Formazione
Rafforzare il patrimonio intellettuale, le potenzialità di crescita e sviluppo, il livello di professionalità e di motivazione del personale è la via per favorire la crescita di un business sostenibile.
Welfare
Welfare per noi significa ascolto, collaborazione, aiuto e trasparenza. Nostra responsabilità è far sì che la vita in azienda sia di valore per tutti, in tutti i sensi.
Inclusione
L’inclusione è una componente essenziale per il benessere delle persone e la sostenibilità sociale che ha reso Alfa Acciai più forte e resiliente.
#Alfa People
L'intera popolazione aziendale viene rappresentata e ascoltata fornendo un'immagine eterogenea vitale e attiva di ogni azienda del Gruppo: Alfa Acciai, Acciaierie di Sicilia, Tecnofil, Ferroberica e Alfa Derivati.