Il Gruppo Alfa Acciai riconosce che una strategia fondata sulla sostenibilità economica, sociale e ambientale rappresenta la condizione indispensabile per garantire competitività e crescita nel lungo periodo.
Valori
In questa prospettiva, il Gruppo ha costruito e continua a consolidare un rapporto positivo con le persone e con il territorio in cui opera, impegnandosi a gestire le proprie attività nel rispetto dei seguenti valori di riferimento:
- approccio cooperativo
- correttezza
- imparzialità
- onestà
I PRINCIPI GENERALI del Gruppo nelle relazioni con i portatori di interessi:
- Centralità della persona: Il Gruppo crede nel valore delle persone, garantendo dignità, equità, sicurezza e opportunità di crescita per tutti i suoi collaboratori.
- Trasparenza e correttezza: Tutte le società del Gruppo operano nel rispetto della legalità, con onestà e chiarezza nelle relazioni, promuovendo comportamenti leali.
- Qualità e innovazione: I prodotti e i servizi sono di alto livello, grazie all’ascolto dei clienti e a investimenti costanti in ricerca e innovazione.
- Sostenibilità e comunità: Il Gruppo da sempre si impegna a ridurre l’impatto ambientale e a sostenere lo sviluppo economico e sociale delle comunità in cui opera.
- Valore condiviso: Le risorse sono gestite in modo efficace ed efficiente, così da generare una crescita duratura e valore per tutti gli stakeholder del Gruppo.
Mission del Gruppo
“Favorire la crescita di un business sostenibile attraverso la produzione e lo sviluppo di prodotti siderurgici di qualità, assicurando le migliori condizioni operative e riducendo al minimo l’impatto ambientale delle proprie attività.”
Politiche per la Qualità, l'Ambiente, la Salute e la Sicurezza
A tale riguardo, le società controllate Alfa Acciai, Acciaierie di Sicilia, Alfa Derivati, Tecnofil e Ferroberica hanno predisposto e implementato le Politiche sulla Qualità, sull'Ambiente e su Salute e Sicurezza finalizzate a:
- mantenere i più alti standard ambientali, sociali e di prodotto;
- operare nella totale conformità di norme, leggi e regolamenti;
- mantenere le certificazioni di Sistema ISO 14001, 45001 e 9001, e le certificazioni di prodotto già ottenute in precedenza.
Politica Energetica
Alfa Acciai e Acciaierie di Sicilia hanno adottato una Politica Energetica orientata al miglioramento continuo delle proprie prestazioni energetiche. Tale impegno si concretizza nel potenziamento dell’efficienza dei processi e degli impianti e nel conformarsi alle normative vigenti in materia di energia. Le società promuovono inoltre il coinvolgimento attivo di tutto il personale, interno ed esterno, diffondendo la consapevolezza e la cultura del risparmio energetico a tutti i livelli dell’organizzazione, nell’ambito di un Sistema di Gestione dell’Energia conforme alla norma ISO 50001.
Politica di Parità di Genere
Alfa Acciai promuove lo sviluppo continuo di un ambiente di lavoro equo e inclusivo in coerenza con i valori e i principi generali espressi nel proprio Codice Etico. In questo senso la società ha formalizzato il proprio impegno nella valorizzazione della parità di genere con la Politica di Parità di Genere e uno specifico sistema di gestione dedicato conforme al UNI/PdR 125:2022.
Codice etico
Ogni società del Gruppo Alfa Acciai, sulla base dei principi delineati dal Codice Etico di Alfa Acciai, ha adottato un proprio Codice Etico che esplicita i valori, i principi di comportamento e gli impegni che ogni società del Gruppo assume nei rapporti con i propri stakeholder (collaboratori/trici, soci/e, clienti, fornitori/trici, finanziatori/trici, Pubblica Amministrazione, collettività).
Il Codice Etico rielabora e assume a riferimento le principali normative, linee guida e documenti esistenti a livello nazionale e internazionale, in tema di diritti umani e di responsabilità sociale d’impresa. Il Codice Etico rappresenta il mezzo attraverso cui ognuna delle società del Gruppo promuove e diffonde la propria etica aziendale e lavorativa ed è di fondamentale ausilio nella prevenzione dei reati contemplati dal D.Lgs. 231/2001 in materia di responsabilità amministrativa degli Enti.
*Per le altre società consultare i siti www.tecnofil.net e www.ferroberica.it
Modello di organizzazione, gestione e controllo
Le società del Gruppo Alfa Acciai hanno ritenuto, conformemente alle proprie politiche aziendali, di adottare Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo rispondenti ai requisiti indicati dal D.Lgs. 231/2001, cogliendo l’occasione per dotarsi di adeguati strumenti di analisi e controllo dei rischi aziendali.
I principi di comportamento e i protocolli riportati nel Modello Organizzativo costituiscono una struttura autoportante e si integrano con le procedure adottate da ogni Società, nonché con i sistemi di gestione integrati, gli organigrammi e il sistema di attribuzione di poteri e deleghe già esistenti.
Organismo di vigilanza e segnalazioni
Il Gruppo Alfa Acciai ha istituito, per ciascuna delle sue società, un Organismo di Vigilanza (OdV), al quale è affidato il compito di controllare l’efficace attuazione del Modello Organizzativo e di curarne il riesame e l’aggiornamento.
L’OdV è un organismo composto da persone qualificate, con competenze tecnico-professionali, che garantiscono, nell’esercizio della loro attività, continuità d’azione, autonomia e indipendenza rispetto all’organo dirigente. Ne consegue una caratterizzazione come organo terzo, gerarchicamente collocato al vertice della linea di comando, le cui scelte non sono sindacabili.
Tale organo deve essere portato a conoscenza di eventuali violazioni del Modello (anche presunte), del verificarsi di condotte illecite rilevanti in ambito 231, nonché di ogni osservazione in merito all’adeguatezza del sistema, evidenziando le eventuali lacune riscontrate. A tal fine, ogni società del Gruppo Alfa Acciai, ai sensi dell’art. 6 del D.Lgs. 231/2001, ha predisposto specifici canali di segnalazione:
- Comunicazione scritta, da consegnare presso la Reception della società interessata;
- Comunicazione scritta da spedire per posta presso la sede della società, all’attenzione dell’Organismo di Vigilanza;
- Comunicazione e-mail all’indirizzo di posta elettronica dedicati: [email protected] ; [email protected] ; [email protected]
Tali segnalazioni, effettuate in forma non anonima, devono essere circostanziate e fondate su elementi di fatto precisi e concordanti.
*Per le altre società consultare i siti www.tecnofil.net e www.ferroberica.it
Whistleblowing
Le società del Gruppo Alfa Acciai, ai sensi del D. Lgs. 24/2023 (c.d. “Legge sul Whistleblowing”) riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e di disposizioni normative nazionali, specificatamente previste dalla Legge sul Whistleblowing, hanno attivato dei canali interni di segnalazione.
Per utilizzare i canali di segnalazione accedere al link:
*Per le altre società consultare i siti www.tecnofil.net e www.ferroberica.it
Per maggiori informazioni e indicazioni chiare sul canale, sulle procedure e sui presupposti per effettuare le segnalazioni consultare le procedure di Whistleblowing allegate:
Codice di Condotta Antitrust
Alfa Acciai ha adottato un Codice di Condotta Antitrust, che si rivolge a tutte le società del Gruppo ed è destinato a tutte le proprie risorse dirigenziali, di staff e ausiliarie. Tale codice ha lo scopo di chiarire i principi e le regole poste dall'ordinamento a tutela della concorrenza e accrescere la cultura aziendale in tal senso, così da prevenire il rischio di possibili comportamenti non conformi alla disciplina antitrust.
Il Codice di Condotta Antitrust prevede un Responsabile della Compliance Antitrust che può essere contattato, anche per la segnalazione di comportamenti non conformi, all’indirizzo [email protected].
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